根据《2023年巨野县事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章》要求，现将递补人员体检考察有关事项公告如下：
一、部分人员放弃体检考察资格，现予以递补，名单见下表。
递补只进行一次，对本次递补人员体检不合格或放弃造成的空缺，不再递补。
二、请递补人员于2023年9月15日上午7:30到巨野县人力资源和社会保障局参加体检。体检、考察有关注意事项参照《关于2023年巨野县事业单位公开招聘初级岗位工作人员考试成绩及进入体检考察人选名单的公告》要求。
巨野县事业单位公开招聘领导小组
2023年9月14日
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A．安全技术措施B．安全投入资金情况C．事故应急措施【参考答案】C［拓展知识］下列属于常用包扎伤口的材料物品的是（）。 查看详情
对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（ ）和应急处置程序等内容
对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（）和应急处置程序等内容。A．危险性分析B．可能发生的事故特征C．先期处置D．应急处置要点E．注意事项答案 查看详情
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( ).
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的().A．危险因素B．隐患C．防范措施D 查看详情
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A．危险因素B．防范措施C．事故隐患D．事故应急措施【参考答案】 查看详情
您好！查出职业病给调离岗位,，现在岗位工资太低了，不想干怎么办?
...所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 《职业病诊断与鉴定管理办法》 第三条职业病诊断应当由省级... 查看详情